Planos
Nossos Planos de Recrutamento
ESSENCIAL
Ideal para empresas e residências que buscam um fluxo constante de contratações com economia e agilidade.
R$ 2.199
- Recrutamento mensal de até 4 colaboradores por CNPJ (de qualquer área ou setor);
- Entrevistas, triagem, testes e conferência de antecedentes antes do envio dos candidatos;
- Definição de perfil profissional alinhado à solicitação do cliente;
- Entrega de shortlist (finalistas) pronta para decisão;
- Acompanhamento leve pós-contratação (até 7 dias);
- Canal de suporte via WhatsApp para dúvidas rápidas sobre processos ativos.
Indicado para: lojas, residências, comércios, escritórios e pequenas empresas que possuem rotatividade ou necessitam de contratações frequentes com baixo custo fixo.
Mais Escolhido
MASTER
Para empresas que desejam unir recrutamento e desenvolvimento de equipe.
R$ 3.497
- Recrutamento mensal de até 4 colaboradores por CNPJ;
- Entrevistas presenciais e personalizadas conforme o perfil da vaga;
- Testes comportamentais e técnicos antes da apresentação ao cliente;
- Acompanhamento de equipe comercial (uma vez por semana, até 2h);de shortlist (finalistas) pronta para decisão;
- Acompanhamento comportamental e de desempenho;
- Consultoria semanal com devolutiva sobre engajamento e resultados;
- Canal direto com a equipe DRAC para ajustes estratégicos.
Indicado para: empresas em fase de estruturação, expansão ou que precisam melhorar o desempenho das equipes já formadas (vendas, administrativo, financeiro, etc.).
ELITE
Nosso plano mais completo, para empresas que desejam uma gestão de pessoas contínua e estratégica.
R$ 5.970
- Contratações ilimitadas por CNPJ, com recrutamento, triagem e análise completa;
- Acompanhamento de equipe duas vezes por semana (com foco comportamental e técnico);
- Treinamento de vendas e desenvolvimento individual de cada colaborador;
- Dinâmicas de grupo, integração e gestão comportamental;
- Acesso às ferramentas exclusivas da DRAC, como CRM, controle de metas e acompanhamento de desempenho;
- Consultoria direta com a equipe administrativa, financeira e gerencial do cliente;
- Relatórios mensais de performance e evolução do time;
- Planejamento estratégico de RH com base em metas comerciais.
Indicado para: empresas com equipes comerciais consolidadas, alto volume de contratações ou que desejam elevar o nível de gestão e cultura organizacional.
Observações adicionais:
- Todos os planos incluem entrevistas, análise de perfil, conferência de
antecedentes e referências. - Os valores podem ser ajustados conforme o porte da empresa e número de
CNPJs atendidos. - Planos personalizados podem ser criados sob demanda (por exemplo, plano
híbrido para recrutamento + treinamentos específicos).